När omtanke i rätt tid möts på vägen
Hållbart **tänkande**
Mer än någonsin behöver världen att vi alla tänker oss för. Och tänker långt. Både som nationer, företag och privatpersoner.
Vissa val och handlingar sätter större spår än andra och gör det möjligt att göra en märkbar skillnad. Idag, imorgon och i framtiden. Därför utvecklar vi ansvar i det vi kallar "De nio omtankarna".
Nr. 1 - CO2-avtryck
Vi ska minska CO2 per körda kilometer med 50% år 2030
En dag kommer alla våra lastbilar att vara CO2-neutrala. En dag …
Cirka sex procent av Europas CO2-utsläpp kommer från tunga transporter.
Som transportföretag har vi därför ett stort ansvar att minska våra utsläpp.
Vårt mål är att minska vårt CO2-avtryck med 50% per körda kilometer 2030 (jämfört med 2020). Detta är dock bara det första steget, eftersom hela vår produktion måste vara CO2-neutral år 2050.
De viktigaste lösningarna är ny teknik och alternativa bränslen, därför är vi fullt fokuserade på att ligga i framkant av grön teknik. Dania Connect har de första elektriska lastbilarna i drift och år 2030 är målet att hälften av vår lastbilsflotta ska drivas av CO2-neutral teknik.
Dessutom använder vi tågtransporter där det är möjligt. På ett tåg kan man transportera mer gods med mindre bränsle och vi föredrar naturligtvis också tåg som går på el.
CO2-reduktion kan också uppnås genom förändrat beteende. Vi utbildar kontinuerligt våra förare att köra på det mest miljövänliga sättet och vi registrerar och mäter resultaten via vår vagnparkshantering.
Den gröna omställningen är något vi samarbetar kring. Vi har en nära dialog med lastbilstillverkarna och leverantörerna av gröna lösningar om nya möjligheter och teknik, till exempel står vi tillsammans med Norlys bakom laddanläggningar för lastbilar som är öppna för alla. Vi finns även tillgängliga för att testa och testa ny teknik, till exempel har vi experimenterat med solceller på lastbilar.
Nr. 2 - Tomkörningar
Vi kommer att minska transport av tomma fraktcontainrar med minst 30 000 containrar varje år
En kilometer utan gods är en kilometer utan mening.
När en container har lossats hos en kund lämnas den oftast tom tillbaka till hamnterminalen. Det släpps alltså ut stora mängder CO2 vid transport av tom luft.
Lösningen på problemet kallas returlastning. Det innebär att den tomma enheten används för att transportera varor motsatt väg. Detta kräver dock en extremt effektiv logistik.
Nr. 3 - Gröna korridorer
Vi utvecklar rutter och lösningar utan fossila bränslen
Vi vill göra kartan grönare. Rutt för rutt.
Redan nu är det möjligt att göra utvalda transporter fria från fossila bränslen och därmed släppa ut mindre CO2. Till exempel genom att använda eldrivna lastbilar eller kombinera transporter med elektriska tåg med lastbilar som går på certifierad grön el, biogas eller HVO-diesel.
Dania Connect vill flytta så mycket transporter som möjligt från fossila bränslen till utsläppsfria bränslen.
Det jobbar vi med inom flera områden. Vår flotta utökas kontinuerligt med elfordon och vi har etablerat laddinfrastruktur som vi fortsätter att utöka i både Danmark och Sverige. På så sätt skapar vi till en början ett antal gröna korridorer på kartan, där transporter sker utan fossila bränslen. På längre sikt ska hela kartan täckas av utsläppsfri körning.
I samarbete med våra kunder skapar vi transportlösningar som är helt fria från fossila bränslen där det är möjligt och vi erbjuder avtal som bygger på transporter som utförs med elbilar.
Nr. 4 - Säkerhet
Vi arbetar för att eliminera olyckor. För anställda, åkerier och omgivning
Säkerheten först. Och slutligen. Och däremellan.
Våra lastbilar kan väga upp till 64 ton med släp och container. När det gäller trafiksäkerhet och säkerhet i samband med lastning och lossning är vi därför kompromisslösa.
För att helt eliminera olyckor utbildar vi kontinuerligt våra förare. Samtidigt bygger vi genom ständigt fokus på området ett gemensamt tankesätt, där varje handling och varje val utgår från mantrat "säkerhet först, sist och däremellan".
Nr. 5 - Arbetsförhållanden och välbefinnande
Vi säkerställer goda arbetsförhållanden och trivsel bland medarbetarna
Vi mäter några resultat i leenden.
Som företag har vi ett ansvar för de människor som tillbringar nästan hälften av sin vakna tid i företagets tjänst. Därför säkerställer vi bra arbetsförhållanden och ett högt välbefinnande bland våra medarbetare. Både de bakom ratten och de bakom skrivbordet.
Ett av verktygen för att arbeta med arbetsglädje är täta 1:1-samtal med närmaste chef. Samtidigt har vi mer formella årliga utvecklingssamtal och en trivselundersökning bland medarbetare varje kvartal.
Våra medarbetare har tillgång till bland annat fysträning och sjukgymnast.
På Dania Connect lägger vi också stor vikt vid att alla förare är anställda under gällande kollektivavtal.
Nr. 6 - Ordning
Vi är engagerade i noggrannhet och tillförlitlighet i allt vi gör
Vi kan se oss själva i ögonen.
Dania Connect agerar i enlighet med de högsta standarderna för etik, integritet och beteende när vi samarbetar med kunder, anställda och andra partners.
Några konkreta exempel: Alla våra transporter uppfyller lagkrav på viktmått. Våra chaufförer och åkerier har arbetstillstånd och bosättning i det land där de är anställda. Dania Connect har inga fall av brott mot cabotagelagstiftningen eller brott mot reglerna om ersättning till förare enligt lagstadgat kollektivavtal. Och så fortsätter det att vara.
Vi vill sätta en ny standard för ansvar inom transportbranschen – för ärligt talat behöver vår bransch det. En av våra passioner är att bekämpa social dumpning genom att säkerställa ordentliga löner och bra arbetsvillkor både för våra egna förare och för de åkerier vi samarbetar med. Det är värt priset att våra kunder kan vara säkra på att deras varor levereras under ordnade förhållanden. Hela vägen.
Nr. 7 - Teknologi
Vi vill ligga i framkant av digitaliseringen
IT gör oss grönare och smartare.
Transportbranschen kan få en del av sin CO2-reduktion genom att säkerställa den mest optimala körningen med kortast möjliga vägar och minsta möjliga tomma resor.
Tekniken kan hjälpa oss med det, därför är IT-systemen på Dania Connect alltid ledande.
Ny teknik – och inklusive artificiell intelligens – kan hjälpa våra duktiga medarbetare att till exempel fastställa de mest optimala vägarna och öka antalet importcontainrar för export. Detta ger bättre resursutnyttjande och en bättre upplevelse för våra kunder.
Rätt digitala lösningar gör också livet i lastbilen lättare för onödigt pappersarbete och invecklade arbetsflöden.
Nr. 8 - Service
Vi vill överträffa förväntningarna
Positiva överraskningar sprider energi.
Inget företag är det andra likt och våra kunder har olika behov och önskemål. Det är viktigt för oss att alla kunder upplever en exceptionellt bra service varje gång de använder Dania Connect.
För att tillgodose alla erbjuder vi individuella transportlösningar som sätts ihop och anpassas efter den enskilda kunden.
Vi har kundtjänst och transportledare tillgängliga större delen av dagen för att hantera ert behov, ge uppdateringar och lösa utmaningar så snabbt som möjligt. Det gör att vi är flexibla och ofta kan överträffa förväntningarna.
Nr. 9 - Relationer
Vi odlar nära och långvariga relationer
Ett gott samarbete bygger på ömsesidig respekt.
De bästa idéerna, förändringarna och utvecklingen sker oftast när flera parter delar kunskap och har ett nära samarbete.
Därför är vi måna om att odla ett nära samarbete och långsiktiga relationer, både med våra kunder, med våra affärspartners och med våra medarbetare.
Vi träffar kunderna på regelbundna statusmöten, där vi pratar om samarbetet, lösningarna och nya möjligheter och behov. Starka relationer stärker samarbete och god dialog, både när allt går enligt plan, men också när det dyker upp utmaningar som vi måste lösa tillsammans.